廣州(zhou)迪川儀(yi)表的企(qi)業文化(hua)建設之(zhi)路
進入(ru)知識經(jīng)濟時代(dai)，企業之(zhī)間的競(jing)争，一定(ding)程度上(shang)也是企(qǐ)業文化(hua)的競争(zhēng)。企業文(wén)化，是企(qi)業綜合(he)實力的(de)體現，是(shi)一個企(qǐ)業文明(ming)程度的(de)反映，也(yě)是知識(shi)形态的(de)生産力(li)轉化爲(wèi)物質形(xing)态生産(chan)力的源(yuán)泉。
廣州(zhōu)迪川儀(yi)器儀表(biǎo)有限公(gong)司創立(lì)近十一(yī)年來，積(ji)🔅澱了較(jiào)🙇🏻爲深厚(hòu)的文化(huà)底蘊，但(dan)面臨新(xīn)的形勢(shì)、新的任(ren)務、新的(de)機遇、新(xin)的挑戰(zhàn)，要想在(zài)激烈的(de)市場競(jing)争中取(qǔ)勝，把企(qi)業做大(da)做強，實(shi)現企業(ye)的跨越(yue)式發展(zhan)，就必須(xū)樹立“用(yong)文化管(guan)企業”、“以(yǐ)文化興(xìng)企業”的(de)理念，要(yao)對原有(you)文化進(jin)行整合(he)和創新(xīn)，營造培(péi)育先進(jin)的♍企業(yè)文化，積(ji)極推進(jìn)文化強(qiáng)企👨❤️👨戰略(lue)，努力用(yong)先進的(de)企業文(wen)化推動(dòng)企業的(de)改革發(fa)展，提高(gao)企業的(de)創新力(lì)、形象力(lì)和核心(xīn)競争力(li)，營造“企(qǐ)業有生(sheng)氣、産品(pin)有名氣(qì)、*有正☔氣(qì)、職工有(you)士氣”的(de)發展環(huan)境。
爲了(le)達成這(zhè)一宏偉(wěi)的目标(biao)，我公司(si)制定了(le)較爲完(wan)🌈整㊙️的方(fāng)案⭐。我公(gōng)司企業(yè)文化建(jiàn)設總體(tǐ)思路爲(wèi)：主攻精(jing)神文化(huà)，規範制(zhì)度文化(hua)，推進行(hang)爲文化(hua)，提升物(wu)質文化(huà)。主攻精(jing)神文化(huà)，主要是(shì)通過全(quan)員性企(qi)業文化(hua)學習和(he)宣☁️傳，形(xing)成全🛀🏻體(ti)員工共(gong)同遵守(shǒu)的企業(ye)價值🏃觀(guan)和企業(yè)理念，塑(su)造企業(yè)“靈魂”；規(guī)範制度(du)文化，主(zhǔ)要🌂是建(jiàn)立規範(fàn)💘完善的(de)制度體(ti)系和科(kē)學有效(xiao)的考評(píng)機制，加(jiā)大制度(du)文化建(jiàn)設力度(du)，從而❌有(you)效規範(fàn)企業管(guǎn)⚽理行爲(wèi)，提高企(qi)業管理(lǐ)的科學(xué)化水平(ping)。推進行(hang)爲☀️文化(hua)，主要是(shì)大力推(tui)進“5S”行爲(wei)管理标(biāo)準，抓好(hao)員工的(de)👈行爲養(yang)成規範(fàn)，并抓好(hao)推進落(luò)實。
提升(shēng)物質文(wén)化，主要(yao)是做好(hǎo)環境建(jiàn)設，營造(zào)企業整(zheng)體文🥰化(hua)氛圍，提(tí)升企業(yè)整體形(xíng)象。具體(ti)到實施(shī)方法來(lai)說，首先(xiān)我們對(duì)公司的(de)🔞文化曆(lì)史與現(xian)實進行(háng)了全面(mian)回顧和(hé)提⛱️煉，進(jìn)行企業(ye)無形資(zī)産的全(quán)面總結(jié)，廣泛宣(xuan)傳，全面(miàn)發動，從(cóng)不同角(jiao)度，對文(wén)化進行(hang)定格分(fèn)析，得出(chū)結論，以(yǐ)此進行(háng)企業文(wén)化的民(mín)主建設(she)。在🧑🏾🤝🧑🏼此工(gong)作中，我(wǒ)們充分(fèn)發揮全(quan)體員工(gōng)的智慧(hui)，啓發企(qi)👄業文化(hua)建設的(de)靈感，比(bi)如📐，每一(yi)周我們(men)全體員(yuan)工都要(yao)提交一(yi)份關于(yú)公司制(zhi)度、文化(huà)、産品方(fang)面的意(yì)見、建議(yì)或者方(fang)案。
其次(ci)，企業文(wén)化的宣(xuan)貫。我公(gong)司進行(hang)廣泛的(de)動員，利(li)用各㊙️種(zhong)🌈形式，針(zhēn)對不同(tóng)層次對(duì)象進行(hang)宣傳，通(tong)過舉辦(ban)培👌訓班(bān)、召開企(qi)業文化(hua)研讨會(huì)、經驗交(jiao)流會等(deng)形式對(duì)公司廣(guǎng)大員進(jin)行公司(si)理念、行(háng)爲🔱規範(fàn)及視覺(jiao)識别的(de)培😍訓。通(tong)過策劃(huà)大型活(huo)動、廣告(gao)宣📧傳、策(cè)略等方(fang)式，大力(lì)展示公(gong)司形象(xiang)及公司(sī)文化。
後(hòu)，企業文(wén)化的維(wei)護。企業(yè)文化建(jiàn)設是公(gōng)司一項(xiang)重要的(de)、長期的(de)戰略任(rèn)務，我們(men)全體都(dōu)将長期(qī)堅持不(bú)❤️懈、持㊙️之(zhi)以👣恒地(dì)切實抓(zhuā)文化建(jian)設，各部(bu)門都要(yao)制定切(qiē)實可行(háng)的活動(dong)計劃，并(bìng)随着公(gōng)司内👉外(wài)部環境(jìng)的♉變化(huà)及時進(jin)行必要(yao)的調整(zhěng)，不💔斷發(fa)展完善(shan)，做到與(yu)✍️時俱進(jin)，開拓創(chuàng)新。
